El proyecto cuenta con tres componentes

• Investigación

• Formación 

• Inclusión laboral

• La investigación sobre habilidades y tareas mediadas por tecnologías se realizó entre abril y agosto de 2022 y contempló un total de 28 empresas en los departamentos de Montevideo, Salto, Durazno y Maldonado. 
• En total se realizaron 39 relevamientos (en algunas empresas se realizó más de un relevamiento).
• 57% de las empresas tienen antecedentes de inclusión
• 60% está dispuesta a incluir.
• Los sectores de actividad de estas empresas son fundamentalmente servicios y comercio, del ámbito privado.

Nuestro objetivo es preparar a las personas con discapacidad intelectual para la transformación digital del mercado laboral, promover su alfabetización digital y el acceso a puestos de trabajo mediados por tecnología. Específicamente nos proponemos:

• Mejorar las condiciones de empleabilidad de las PCD, formando en habilidades digitales y competencias transversales a través de la cualificación de perfiles ocupacionales existentes (PCD intelectual actualmente empleadas), mediante la incorporación de tecnologías digitales en tareas y actividades.

• Y la creación de nuevos puestos de trabajo y/o pasantías, mayormente cualificados, que contemplen tareas y actividades mediadas por tecnologías.

• Contamos con equipo de operadoras/es laborales que realizará el acompañamiento durante el primer mes de la pasantía o inclusión.
• Nos proponemos concretar 38 oportunidades laborales entre los 4 departamentos contemplados en el proyecto.
• Gestae Incluye es la empresa a cargo de concretar las oportunidades laborales con las empresas.

1. Aprender sobre los desafíos y las oportunidades de las sociedades digitales.

2. Comprender cuáles son las competencias para el empleo (digitales y transversales).

3. Experimentar individualmente y en equipo como las competencias para el empleo se aplican en nuestras vidas cotidianas.